MUỐN ĐI NHANH THÌ ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA PHẢI ĐI CÙNG NHAU

Trong một tổ chức hay doanh nghiệp, đội nhóm đóng một VAI TRÒ KHÔNG THỂ PHỦ NHẬN trong việc ĐỊNH HÌNH và thúc đẩy sự PHÁT TRIỂN.

Việc xây dựng đội nhóm có thể giúp nhân viên kết hợp các kỹ năng riêng biệt nổi trội của mỗi cá nhân để HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC NHANH HƠNĐẠT CHẤT LƯỢNG CAO HƠN so với làm việc một mình

Khóa học này được ra đời để giúp bạn sở hữu được Lộ trình xây dựng đội nhóm tinh hoa, thấu hiểu nhau, có trách nhiệm, tinh thần làm hết việc chứ không hết giờ, cùng nhau tạo ra một môi trường làm việc tích cực, văn minh.

Muốn ra khơi phải vượt được sóng lớn – Muốn đúng đường phải có hải đăng

Với những Module mà chương trình thiết kế, chắc chắn sẽ mang đến cho bạn một tấm bản đồ với lộ trình rõ ràng để giúp bạn sở hữu ĐỘI NHÓM TINH HOA

LÝ DO VÌ SAO BẠN CHƯA SỞ HỮU ĐƯỢC ĐỘI NHÓM TINH HOA ?

 Bạn không có kế hoạch tuyển dụng và đào tạo bài bản cho nhân sự, hứng lên là tuyển.

 Bạn giỏi chuyên môn, giỏi nghề nhưng không được học về quản trị nhân sự, lãnh đọa cảm tính, không có hệ thống, quy chế nên dễ BÙNG NỔ MÂU THUẪN, đội nhóm nhanh chóng ta rã. 

 Bạn bận tối tăm mặt mũi 12-18 tiếng mỗi ngày vì việc gì cũng tìm đến bạn. Bạn rời công ty vài giờ là công việc đình trệ

 Nhân sự  thì luôn trong tình trạng uể oải, làm HẾT GIỜ CHỨ KHÔNG HẾT VIỆC, thụ động hoặc đối phó. Không ai hiểu tầm nhìn, định hướng lâu dài, bạn phải chiến đấu một mình, cô dơn trong chính đội nhóm của mình. 

 Bạn giao tiếp kém, bí ngôn từ, không biết tạo động lực và truyền cảm hứng cho đội nhóm

 Bạn không biết giao quyền và khoán khối lượng công việc cho mỗi bộ phận, dẫn tới người thì quá tải, người thì dư thừa, nhàn rỗi

 Không có lộ trình thăng tiến và cơ chế phúc lợi để nhân sự an tâm công hiến cho tổ chức

 Không nhân bản được nhân tài

 Thất bại trong xây dựng thương hiệu cá nhân và doanh nghiệp dẫn tới không thu hút được nhân tài

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

1. XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG TY

Quy trình xây dựng giá trị, văn hóa phù hợp theo từng giai đoạn phát triển của tổ chức

Phác thảo chân dung nhân sự phù hợp bởi tài sản của tổ chức là ” con người phù hợp”

Xây dựng kế hoạch nhân bản nhân tài

2. TUYỂN DỤNG

Kế hoạch tuyển dụng
Chiến lược tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng
Kịch bản phỏng vấn
Đánh giá ứng viên phù hợp

3. ĐÀO TẠO CƠ BẢN

Xây dựng giáo trình đào tạo

Cẩm nang đào tạo cơ bản cho những người mới bắt đầu gia nhập tổ chức 

Lộ trình thăng tiến nhân sự an tâm cống hiến

Phương pháp đào tạo đơn giãn, hiệu quả để nhân sự luôn hứng thú tham gia các buổi đào tạo 

Công thức để tất cả các leader, quản lý đều làm gương.

4. VẬN HÀNH ĐỘI NHÓM

Xây dựng KPI đo lường hiệu quả cho mỗi vị trí

12 bước khoán công việc để tránh hiểu lầm, làm rõ quyền và trách nhiệm tránh vi phạm vào tam giác rủi ro khi giao việc

Xây dựng cơ chế lương thưởng hấp dẫn 

Các bước xây dựng mục tiêu, kế hoạch, báo cáo cho nhân sự 

20 bước chăm sóc nhân sự để nhân sự CHUYỂN HÓA 

Check list khung năng lực hành vi giá trị cốt lõi của mỗi nhân sự

Thấu hiểu đội nhóm

5. VĂN HÓA ĐỘI NHÓM

Các bước xây dựng văn hóa đội nhóm để mỗi người cảm thấy hào hức khi tham gia 

Cách triển khai các hoạt động văn hóa 

Danh sách các hoạt động cần phải làm để đốc thúc quá trình CHUYỂN HÓA của mỗi thành viên trong tổ chức

Các vũ khí sắc bén để lãnh đạo và đội nhóm vượt ngưỡng,cùng chung tầm nhìn và mục tiêu.

6. THANH LỌC/ SA THẢI NHÂN SỰ

Cơ chế và quy trình thanh lọc nhân sự 

Checklist các việc cần làm trước khi xác nhận thanh lọc

7. CHUYỂN HÓA ĐỘI NHÓM TINH HOA

Xây dựng nội dung đào tạo cho đội nhóm kế cận

Cẩm nang chăm sóc đội nhóm tinh hoa 

Lộ trình giao quyền để tránh xung đột giữa các quản lý, leader.

NHỮNG ĐIỀU BẠN SẼ HỌC ĐƯỢC

Sở hữu 6 công ty – 18 thương hiệu

MEDIA: KỶ YẾU SÀI GÒN, ẢNH VIỆN SANKID, LUXURY WEDDING, TOP PRODUCTION, SANSAN BRIDAL, SANSAN STUDIO, SAN AGENCY, ÁO DÀI SAN SAN

THỜI TRANGSANJOLI – THỜI TRANG CÔNG SỞ, LOKOSA, LALISA – THỜI TRANG UNISEX

FnB: CHUỖI LỤC COFFEE & TEA, BỤNG BỰ QUÁN – QUÁN ĂN MÓN BẮC, SANFOOD – QUÀ TẶNG DOANH NGHIỆP

ACADEMY: SAN SAN ACADEMY – HỌC VIỆN ĐÀO TẠO NHIẾP ẢNH, ĐÀO TẠO KINH DOANH THỰC CHIẾN TRÊN SÀN TMĐT, ĐÀO TẠO CÁC CHỦ STUDIO KINH DOANH BÀI BẢN

DINH DƯỠNG: HỆ THỐNG SỮA HẠT GASAN

NỘI THẤT: NỘI THẤT GUSAN

Thay đổi nhanh thì tạo ra kết quả nhanh

Hẹn gặp lại bạn trong khóa học 
Lộ Trình Xây Dựng Đội Nhóm Kế Thừa Tinh Hoa

Cơ hội cuối cùng – Tổ chức chỉ 1 lần duy nhất trong năm 2024 tại Hà Nội

Giờ
Phút
Giây

SAN SAN ACADEMY – MÔ HÌNH KINH DOANH STUDIO BỀN VỮNG

179 – 183 Nguyễn Xí, Q. Bình Thạnh, HCM  |  08.7979.4444  |  support@giauco.vn